基层医疗机构综合实力全面提升

2018-12-13 16:04:34  武进日报

  12月9日,江苏省卫生健康委员会公布了“2018年江苏省示范乡镇卫生院、示范村卫生室”名单。我区数家基层医疗机构榜上有名:牛塘镇卫生院成为省级示范卫生院;湟里镇葛庄村卫生室、横林镇镇西村卫生室、洛阳镇瞿家村卫生室、礼嘉镇何墅村卫生室成为省级示范村卫生室。至此,我区已有省级示范乡镇卫生院13家,省级示范村卫生室23家。

  强机构 助推基层医疗机构提档升级

  一批省级示范乡镇卫生院、村卫生室的建成,正是我区加强基层医疗机构建设的缩影。为适应群众日益增长的卫生服务需求,近年来,我区始终坚持“保基本、强基层、建机制”的原则,稳步推进医药卫生体制改革,加大基层卫生投入,提升基层运行活力。

  为了让基层群众就医更加舒适温馨,我区实施硬件环境提升工程。异地新建嘉泽镇卫生院、礼河卫生院,扩建横林人民医院、横山桥镇卫生院住院综合大楼。3年完成全区60家村卫生室(社区卫生服务站)的新改扩建任务,建成设施配套完善、流程优化合理、环境整洁温馨、服务提供规范、人民群众满意的村级医疗卫生机构。

  同时,积极推动基层医疗机构提档升级,推进横林人民医院、前黄人民医院、横山桥镇卫生院、湟里镇卫生院、洛阳镇卫生院等5家乡镇卫生院创建二级医院工作,使目前一批规模较大、实力较强的基层医疗机构建成农村基层区域医疗卫生中心。6家乡镇卫生院创建成群众满意的乡镇卫生院,创成13家省级示范乡镇卫生院,23家省级示范村卫生室,7个省级特色科室,12个市级特色科室,通过各类示范创建,有力促进基层医疗卫生机构规范化管理。

  强技术 稳步推进基层卫生队伍建设

  让百姓就近就医,基层医疗机构的技术水平起到关键作用,我区坚持把加快基层卫生人才队伍建设放在重要位置,不断创新思路,着力在“引、留、培”上下功夫,取得了显著成效。

  通过定向培养、在职教育、务实进修、规范化培训、医联体技术帮扶等多种途径,鼓励基层医务人员积极参加专题培训、进修学习,对45岁以下的医务人员,要求3年内到三级医院脱产进修3个月以上,提升诊疗水平。目前,已完成41名省级基层骨干卫生人才和100名区级基层骨干卫生人才的培养。建立以全科医生为重点的住院医师规范化培训制度,新进岗的医师规范化培训率达100%。加强村医队伍建设,3年招录和培养大学生村医、驻村护士100名。

  我区还积极开展基层卫生人才“县管乡用”试点工作,进一步加强基层医疗卫生机构人才队伍建设,着力缓解基层卫生专业人员总量不足、专业结构和人才梯队不合理等突出矛盾,切实提高基层医疗卫生服务能力和运行活力。

  强实力 全面提升基层医疗服务能力

  为了让老百姓在家门口享受到优质的诊疗服务,我区多措并举,推进优质医疗资源下沉,强化基层医疗机构能力建设,全面提升基层医疗机构的服务能力。

  我区21家基层医疗机构与三级医院共组建32个医联体,实现医联体全覆盖。专家团队每季度下基层医联体开展门诊坐诊、指导手术、病区查房、开展处方和病历点评、专题讲座等活动,帮扶他们提升医疗服务能力。2017年,我区医联体共下派医生2466人次,门急诊人次达1.8万,指导手术853例,开展讲座135次,实施会诊人数1378人。我区还每年选派三级公立医院10名业务骨干下基层挂职,建成医联体合作共建病区3个、共建专科35个,全面开展信息化双向转诊工作,努力形成“大医院放得下、基层机构接得住、群众信得过”的分级诊疗制度就医新格局。

  近3年来,我区依托2家区三级医院优质资源和区域卫生信息化平台,建立影像、消毒供应、心电、临检、病理等五大中心,其规范运行,大大提升了基层医疗的质量水平。强化上下联动,区内公立医疗机构通过医生工作站即可为患者预约专家门诊、急诊转诊、住院转诊,打通了双向转诊信息化绿色通道,实现了双向转诊患者诊疗信息同步共享。实行长期护理保险政策,全面推进医养融合及老年失能病人长期护理工作。全面推进家庭医生签约服务,组建签约服务团队252支,积极为居民提供基本医疗、公共卫生和综合健康管理服务。

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