执纪从严让“红脸出汗”成常态

2018-11-06 09:05:35  武进日报

  武进新闻网讯(秦奕 记者 鞠燎原)“这次检查中发现有的村存在财务管理不规范问题,作为经管站站长,在工作中监督检查不到位,未能及时发现问题,负有责任,现对你进行约谈,并予以通报批评……”近日,我区某镇经管站站长因监管不到位、履职不力被约谈通报批评。

  今年以来,区纪委监委深入践行“四种形态”,党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、“红脸出汗”成为常态;党纪轻处分和组织处理要成为大多数;对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数;而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。这“四种形态”都是为了惩前毖后、“治病救人”。坚持严管和厚爱相结合,把问题解决在萌芽状态,形成激浊扬清、扶正祛邪的良好政治生态。

  我区制定了《监督执纪“四种形态”实施办法》,明确了“四种形态”的适用情形和处理方式。《办法》规定,对在思想、作风、纪律等方面出现苗头性、倾向性问题;巡视巡察反馈的问题整改不力;经查确有违纪行为,但情节轻微或者危害极小,不需要给予纪律处分或者免予纪律处分等6种情形适用第一种形态处理,采取提醒谈话、批评教育、责令检查、诫勉谈话等8类处理方式。

  “我一定吸取深刻教训,今后严格执行相关规章制度特别是财务制度,规范使用村务卡,做到一事一结……”一名村会计被组织诫勉谈话后表示。我区将“四种形态”运用情况作为各级党组织履行主体责任的一项重要内容,单列在主体责任清单,对全区各单位运用监督执纪“四种形态”实施情况定期通报并纳入全区3D考核,把压力传导下去,把党内监督职责扛在肩上,实现靠前监督,设好“第一道防线”。今年以来,全区各级纪检监察机关开展诫勉谈话75人、批评教育19人。


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