239名农牧民走出天山

2019-03-07 13:40:51  武进日报

  

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  □ 承文明 记者 鞠燎原

  就业是民生之本、稳定之基。如何帮助新疆尼勒克县打好就业扶贫攻坚战?武进对口支援尼勒克县工作组用生动实践给出答案。

  2018年,在武进对口支援尼勒克县工作组的帮助下,促成尼勒克县239名农村富余劳动力赴内地就业,实现了地方减负、群众增收、企业发展的“三赢”局面。

  高位推动 衔接无缝

  习近平总书记强调:“一人就业,全家脱贫,增加就业是最有效最直接的脱贫方式。”

  武进对口支援尼勒克县工作组高度重视劳动力转移就业工作,按照“积极对接、地企联动,企业上门、岗位到人,精准转移、增收脱贫”的工作思路,拉近了武进、尼勒克两地企业和可转移劳动力之间的距离。年初,尼勒克县委副书记、武进援疆工作组组长薛建忠和工作组干部实地考察,掌握企业情况、筹集就业岗位、摸清用工需求;同时梳理尼勒克县富余劳动力资源和就业需求,摸排出可转移劳动力680余名。

  工作组在“武进援疆”微信公众号、尼勒克县政府网站等平台,发布用工信息及就业优惠政策,宣传务工致富的典型事迹,向各族群众传递就业脱贫的现实意义,营造了转移就业的浓厚氛围。

  双管齐下 求职无距

  2018年4月,一场“春风行动,送岗援疆”劳动力现场招聘会,温暖了农牧民的心。武进组织今创集团、凯迪电子等12家企业走进尼勒克。招聘会提供了20余个工种500余个岗位,最终确定50名劳动力来武进,集中在今创集团就业。薛建忠说:“协调组织用工企业上门招聘,使务工人员在家门口求职应聘,省去了东奔西走找工作的时间和开支,可以更好地促进广大农牧民转移就业。”

  首轮招聘后,工作组继续发挥援疆干部人才桥梁纽带作用,收集和发布江苏丰润电器集团有限公司等7家内地劳动密集型企业用工信息,提供就业岗位1000余个,满足不同层次农牧民的就业需求。去年8月中旬,工作组成功助力当地向江苏昆山立讯电子、湖北仙桃康舒电子分别转移劳动力63人和126人。

  强化培训 上岗无碍

  转移就业,做好培训是成功的第一步。工作组2018年投入援疆资金129万元,先后开办赴武进职业技能培训班、乡镇夜校培训班等促进就业和专业技能提升培训班11个,覆盖全县30个贫困村,培训贫困劳动力超15000人。工作组还对赴江苏就业的113名务工人员进行岗前培训;援疆干部编写《走进常州、认识武进》宣传册,讲解常武概况、企业情况、风土人情等,帮助他们尽快适应城市生活,确保他们“走得出去、留得下来”。

  “就业一人,培训一人”。工作组引导企业推行“招工入厂、车间办学、定岗培训”的劳务输出对接培训模式,帮助务工人员尽快掌握技能、稳定就业。今创集团为尼勒克务工人员安排了涂装、装配等工艺简单且劳动强度相对较小的工种,经培训上岗后,每人月平均工资达4500元。

  真心关爱 乐业无忧

  为了确保尼勒克县劳动力能安下心、定下身,工作组采取了定期走访慰问、强化管理服务、改善生活环境等措施。

  夏天,工作组给尼勒克务工人员送去高温补贴费;中秋节,工作组协调后方管理部门,送去了月饼、水果,邀请大家聚餐共度佳节。

  工作组在今创集团挂牌成立尼勒克县驻武进区转移就业管理服务站,尼勒克县选派人员做好管理和服务保障工作,开展“一站式”转移就业服务模式。今创集团还腾出一幢楼作为尼勒克员工宿舍,并在集团食堂开设专门窗口,供应新疆风味的饮食,为少数民族员工创造了良好的生活环境。


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